Carta de presentación

Estimado equipo de selección,

me dirijo a usted/es para presentarme como candidata para formar parte de su equipo educativo.

Soy una persona responsable y con verdadera vocación por el trabajo con la infancia. Titulada como maestra de Educación Infantil con mención en audición y lenguaje, entre otras formaciones, que se encuentran reflejadas en mi CV, y que adjunto con la presente carta de presentación.

Me defino por mi paciencia, empatía y compromiso por el bienestar y la educación de los más pequeños. Aunque no tengo experiencia laboral como maestra, he trabajado y he tenido contacto con niños y niñas de distintas edades, en diferentes ámbitos. Como, por ejemplo, en comedores escolares o en escuelas infantiles.

Mi actitud positiva y gran capacidad de adaptación, favorece mi predisposición al trabajo tanto individual, como colectivo. Mis funciones como responsable en comedores, me ha permitido aprender aspectos sobre gestión, como inventarios y aspectos relacionados con la logística, y desarrollar una comprensión profunda de las necesidades de los infantes según cada etapa de desarrollo (desarrollo evolutivo, ritmos y tiempos, formas de comunicación), de la gestión del comportamiento y convivencia (normas y limites, resolución de conflictos, trabajo en equipo y diversidad), o por ejemplo, sobre el fomento de buenos hábitos o la detección de dificultades, desde una actitud positiva y colaborativa.

Estaré encantada de poder aportar mi energía, conocimientos y dedicación al centro. Agradezco de antemano la oportunidad de considerar mi candidatura y quedo a disposición para una entrevista.

Atentamente

Carmen Rodríguez Criado