Carta de presentación

Estimados señores/as:

Soy graduada en Educación Infantil con experiencia de cuatro años como monitora de niños de edades comprendidas entre los tres y los doce años, aunque principalmente son con los niños de tres y cuatro años de edad con los que he trabajado. Así mismo tengo diecinueve meses de experiencia trabajando en Reino Unido con una niña de trece años y otra de dos, con las que no solamente adquirí conocimientos del cuidado de sus respectivas edades, si no que también pude enriquecerme de las características de otra cultura y mejorar mi nivel de inglés.

Además de mi experiencia laboral, he seguido formándome a través de cursos de formación continuada y material de estudio para las pruebas de acceso al cuerpo de maestros.

Tengo muchas ganas de trabajar, adquiriendo nuevos conocimientos y experiencias. Además, me considero una persona responsable e implicada con creatividad y capacidad de resolución de conflictos.

Trabajar como maestra es mi verdadera vocación, aunque he compaginado mi formación con empleos en otros ámbitos (sector servicios, dependienta) para ir costeando mis gastos. En ellos siempre han quedado contentos con mi trabajo.

Mi objetivo como docente es fomentar un ambiente positivo y familiar para los niños, que invite al aprendizaje.

Estoy convencida de que un puesto de trabajo como Educadora Infantil en su centro, me permitiría seguir avanzando en mi carrera profesional y estaría muy interesada en concertar una entrevista personal con ustedes para comentar más detalles sobre mi perfil profesional, con el fin de poderme incorporar a su equipo profesional.

Me encantaría que me tuvieran en cuenta ante la posibilidad de cubrir alguna vacante en su centro, por ello les adjunto mi curriculum vitae junto con una carta de recomendación realizada por la madre de una de las familias británicas con las que he trabajado, en la que podrán conocerme un poco más como trabajadora.

Quedo a la espera de sus noticias, les envío un cordial saludo.

Flor María Nicolás Mayo.